CURSO - (2ª Turma) - eSocial – Implantação e Novas Obrigatoriedades (Análise de Aplicabilidade dos eventos – versão 2.4)

Data: 08/06/2018

Horário: 8:30 as 17:30 horas

Carga Horária: 8 horas

Investimento: R$ 110 - Associados do Sindicont e Sescon/SC

Investimento: R$ 130 - Associados do Sindicont e Sescon/Sul

Investimento: R$ 150 - Associados do Sindicont OU Sescon/SC OU Sescon/SUL

Investimento: R$ 220 - Não associados com CRC

Investimento: R$ 440.00 - Demais não associados

Investimento: R$ 210 - Estudante sem CRC

 

Objetivos:O conteúdo proposto traz uma análise profunda do Projeto eSocial, suas principais mudanças e impactos diante das novas obrigações, além de tratar a respeito de cada informação a ser transmitida, trazendo significativa compreensão da utilização de cada evento nas rotinas do dia a dia de todas as empresas e órgãos públicos, diante das novas obrigatoriedades impostas e que trarão impacto significativo nos conceitos de fiscalização digital. 

Público Alvo: Gestores, Diretores, Gerentes, Encarregados, Supervisores, Analistas e Auxiliares de Departamento Pessoal, além de profissionais que irão lidar com o eSocial na prática, ou seja, conteúdo de suma importância ao profissional que de forma direta ou indireta, participará do gerenciamento deste fluxo de informações. 

Carga horária: 8 horas

Conteúdo Programático:

Estrutura Técnica do Projeto eSocial e suas funcionalidades: 

Substituição das informações do eSocial pelas informações constantes da GFIP, outras declarações e formulários; 

Analise de todos os Eventos do eSocial (utilização e prazos de envio); 

Eventos Iniciais – Eventos de Tabelas – Conceitos; 

Eventos Não Periódicos – Eventos Periódicos; 

RET – Registro de Eventos Trabalhistas; 

Prazo de envio de todos os eventos. 

Folha de Pagamento – Novos procedimentos 

Transmissão dos arquivos – sequência lógica; 

Trabalhadores não incluídos no RET; 

Qualificação Cadastral; 

Cruzamentos Importantes RFB; 

Retificações – Exclusões – Consulta. 

Medicina e Segurança do Trabalho X Depto. Pessoal 

Análise das tabelas especifica sobre Medicina e Segurança do Trabalho; 

Obrigatoriedade de informações ; 

Análise dos eventos pertinentes e suas conexões com o Departamento Pessoal; 

Módulo Medicina e Segurança do Trabalho ; 

PPRA – PCMSO – LTCAT – PPP . 

Departamento Fiscal X Depto. Pessoal 

Análise das tabelas especificas sobre a área Fiscal; 

Obrigatoriedade de informações ; 

Análise dos eventos pertinentes e suas conexões com o Departamento Pessoal.  

Departamento Jurídico X Depto. Pessoal 

Análise das tabelas especifica existentes sobre a área Jurídica; 

Obrigatoriedade de informações; 

Análise dos eventos pertinentes e suas conexões com o Departamento Pessoal; 

Módulos Reclamatória Trabalhista; 

Interatividade eSocial X TST;

 PJECAL – conceitos; 

Reflexos junto as execuções de sentenças – Penhora on line. 

DCTF WEB – Novas Obrigações 

DCTF WEB – (Cruzamentos EFD/REINF x eSOCIAL x SERO x PER/DCOMP 

Instrutor:ANDRES JIMENEZ. Advogado, formação em RH, Pós Graduado em Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Trabalhista e Direito Processual Trabalhista, Consultor em Gestão Empresarial, RH e Depto. Pessoal, com experiência em implantação e treinamento de sistemas contábeis (Folha de Pagamento, Escrituração Fiscal e Contabilidade - consultoria CENOFISCO), Instrutor permanente do SESCAP-PR, tendo ministrado diversos cursos de capacitação e qualificação profissional na área trabalhista junto a diversas entidades, tais como SINDICONT e SESCON-SP, além de amplo trabalho sobre a implantação do eSocial, realizado junto a órgãos da Administração Pública, dentre eles TCU - Tribunal de Contas da União, Banco Central, Banco do Brasil, CONAB, TRE/SP,  dentre outros. 

Observação:será fornecido apostila digital e certificado.

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