Programa Completo
1.	INTRODUÇÃO 
1.1.	Legislação 
1.2.	Objetivos do eSOCIAL 
2.	SIMPLIFICAÇÃO DO ESOCIAL
2.1.	Obrigações acessórias já substituídas pelo e-Social
3.	CRONOGRAMA FINAL DO ESOCIAL
4.	MODALIDADES DE ACESSO
4.1.	Certificado digital
4.2.	Procuração
4.3.	Sem movimento - quando enviar
5.	SEQUÊNCIA DE ENVIOS DE EVENTOS AO ESOCIAL
5.1.	Cadastro inicial
5.2.	Cadastramento de empregados 
5.3.	Admissões e não periódicos 
6.	EVENTOS DE TABELAS - A importância de cadastrar corretamente as informações da empresa 
6.1.	S-1000 - Informações do Empregador 
6.2.	S-1005 - Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos 
6.3.	S-1020 - Lotação Tributária
7.	EVENTOS DE FOLHA DE PAGAMENTO
7.1.	S-1200 - Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social 
7.2.	S-1210 - Pagamentos de Rendimentos do Trabalho 
7.3.	S-1260 - Comercialização da Produção Rural Pessoa Física 
7.4.	S-1270 - Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários 
7.5.	S-1280 - Informações Complementares aos Eventos Periódicos 
7.6.	S-1298 - Reabertura dos Eventos Periódicos 
7.7.	S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódico 
8.	EVENTOS DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
8.1.	S-2210 Comunicação de Acidente de Trabalho 
8.2.	S-2220 Monitoramento da Saúde do Trabalhador 
8.3.	S-2240 Condições Ambientais do Trabalho - Agentes Nocivos 
9.	RECLAMATÓRIA TRABALHISTA 
9.1.	S-2500 - Processo Trabalhista 
9.2.	S-2501 - Informações de Tributos Decorrentes de Processo Trabalhista
9.3.	S-3500 - Exclusão de Eventos – Processo Trabalhista 
9.4.	S-5501 - Informações Consolidadas de Tributos Decorrentes de Processo Trabalhista 
10.	DCTFWEB 
10.1.	Modalidades de Acesso 
10.2.	Penalidades 
10.3.	Emissão do DARF 
10.4.	Abatimento e Compensação 
10.5.	IRRF na DCTFWEB
11.	FGTS DIGITAL 
11.1.	Modalidades de acesso 
11.2.	Formas de recolhimento 
11.3.	Emissão da GRF 
11.4.	Guia Rápida 
11.5.	Guia Parametrizada 
11.6.	Certidão de regularidade 
12.	Domicílio Eletrônico Trabalhista 
12.1.	Dados do empregador
12.2.	Caixa postal 
12.3.	Notificação