Data: 13/02/2020
Horário: 8:30 as 17:30 horas
Carga Horária: 8 horas
Investimento: R$ 130.00 - Associados do Sindicont
Investimento: R$ 260.00 - Não associados com CRC
Investimento: R$ 520.00 - Demais não associados
Investimento: R$ 130.00 - Estudante sem CRC
 
Instrutor (a):
Andres Jimenez - Advogado, Especialista em Direito Trabalhista e Direito Processual Trabalhista, Direito Previdenciário, Direito Penal e Direito Processual Penal, Consultor em Gestão Empresarial, com experiência em implantação e treinamento de sistemas contábeis (Folha de Pagamento, Escrituração Fiscal e Contabilidade - consultoria CENOFISCO), tendo ministrado diversos cursos de capacitação e qualificação profissional voltados a área trabalhista e previdenciária. Instrutor por diversas entidades como CRC-SC, SESCON’s e SINDICONT’s de SC, Vasta experiência em cursos voltados também a Órgãos Públicos diretamente em Brasília, dentre estes: TCU - BANCO CENTRAL - BANCO DO BRASIL - CONAB - além do TRE-SP, PREFEITURAS, CAMARAS DE VEREADORES de diversas cidades, etc.; Instrutor permanente do SESCAP-PR, |
Objetivos do treinamento:
Este curso tem como objetivo abordar os principais pontos da reforma trabalhista e seus reflexos neste período de vigência, trazendo julgados dos tribunais acerca dos mesmos, tais como o Contrato Intermitente e seus efeitos colaterais, esclarecimentos a respeito de pontos polêmicos, além de abordarmos temas como o limbo previdenciário, como evita-lo e suas possíveis soluções, dentre outros. Serão discutidos também os dispositivos convencionados com ótica jurídica segura para as empresas e demais dispositivos inseridos através de Convenções Coletivas e sua ultratividade. Abordagem dos principais impactos da Reforma Trabalhista e Previdenciária (alterações recentes já vigentes por Lei), além de abordarmos a Lei 13.846 de 2019 e a Lei 13.874 de 2019. Além da MP 905 em seu texto já aprovado inicialmente. |
Público alvo:
Gestores, Encarregados, Gerentes, Supervisores, Auxiliares de Departamento Pessoal, Estudantes, além de Profissionais de outras áreas e setores que queiram adquirir conhecimentos sobre os temas propostos |
Programa completo:
- Contrato Intermitente: Conceitos, legalidade, nova regulamentação por portaria, jurisprudências. - Home Office e flex. Time – Novas modalidades de jornada de trabalho - Contrato a Tempo Parcial – conceitos e aplicabilidades - Conflitos entre a Reforma Trabalhista e Súmulas do TST - Pontos polêmicos da Reforma Trabalhista - Verbas especiais (Ajuda de custo, Diárias, Prêmios, supressão de intervalos, supressão de horas extra, dentre outras) – como utilizar com segurança jurídica - Horas a disposição do empregador – novos conceitos - Conflitos entre a Reforma Trabalhista e a Legislação Previdenciária - Analise dos Artigos 611-A x 611-B da CLT. Limites e contrariedades - Novo capitulo da CLT – Dano Processual – Conceitos e cautelas - Preposto da empresa – conceitos e responsabilidades – novas regras - Limbo Previdenciário: O que significa, como evitar ou solucionar. - Regras de retorno ao trabalho após afastamento – Decreto 8691 de 2016 - Novas Regras a respeito de benefícios previdenciários específicos (Lei 13.846 de 2019, Já em vigência) - Cargo de confiança – Conceitos e novas regras via Reforma Trabalhista - Debates a respeito do tema: Direito Adquirido (súmula 277 TST) - Novas regras sobre TERCEIRIZAÇÃO DE MÃO DE OBRA - ACT’s E CCT’s – Ultratividade das norma coletivas – novas regras
- Análise da Lei 13.846 de 2019 – Principais alterações
PRINCIPAIS REFLEXOS TRABALHISTAS DA LEI 13.874;/2019 (Liberdade Econômica)
- e-social – Futuro do Projeto – (ultimas informações do comitê gestor) - CTPS digital - normas - Métodos de anotação e controle – novas regras - CIPA - Facultatividade - Regras - Limite de aplicabilidade da CLT aos contratos de trabalho - Liberdade de jornadas de trabalho - Armazenamento de documentos - Novas Regras - SST x Fiscalização - Novas Regras - Novo critério de dupla visita
MP 905;2019
- Principais Alterações na CLT - Contrato Verde e Amarelo – Regras - Armazenamento digital de documentos - Regras e penalidades – anotações CTPS - Extinção da contribuição Social - Trabalhos aos domingos e feriados - Novas regras – PLR – Prêmios – Alimentação – Gorjetas
Obs.: TEMAS ABERTOS! TRAGAM SUAS DÚVIDAS PARA DEBATES! O PROFESSOR NÃO IRÁ SE PRENDER AO CONTEÚDO, DESDE QUE DENTRO DO TEMA PROPOSTO “REFORMAS”.
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Carga horária: 8HS
Material: Será fornecido apostila digital e certificado.